Over BrainShare

De naam BrainShare is gekozen vanuit de overtuiging dat niemand de wijsheid in pacht heeft. Duurzaam resultaat bereik je samen. Wanneer je denkkracht combineert en van daaruit de actie laat ontstaan. Het logo van de springbokken beeldt deze actie uit: samen maken we de sprong vooruit. In de afgelopen 25 jaar werkte Bart aan veel verschillende projecten. Moeilijke vraagstukken, veranderingen in werk en werkprocessen, streven naar goede aansturing, kansen zien, creëren én verzilveren. Bij alle opdrachtgevers, processen, projecten en mensen is er één rode draad: resultaat bereikten we samen.

Over Bart van de Ven

Over Bart van de Ven

Bart van de Ven is initiatiefnemer van BrainShare. De eerste 10 jaar samen met een vennoot, daarna 5 jaar met personeel en de afgelopen 10 jaar gewoon lekker zelf. Bart zegt over zichzelf dat hij geen harde werker is (terwijl een collega van Bart zich weleens afgevraagd heeft of er bij Bart niet 100 uur in een dag zitten). Bart streeft ernaar om er te zijn wanneer dat nodig is en los te laten wanneer dat kan. Die balans, dat evenwicht, is wat Bart goed weet te managen. Voor zichzelf én voor de mensen met wie hij samenwerkt.

Waar het werkelijk om gaat

Als het om werk gaat mag Bart dat graag relativeren. Want waar het in zijn ogen écht om gaat, is hoe we voor elkaar en onze omgeving zorgen. Het is schrijnend om te ervaren dat er bij maatschappelijke werkorganisaties wachtlijsten zijn van mensen die graag 1 of 2 x per week gewoon met iemand willen praten. Er is geen betere manier om los te komen van je werk, dan er voor iemand anders te zijn. Je kunt klagen over de rotzooi op straat, of je maakt een rondje met een grijpstok. Mensen zijn vaak zo druk dat ze amper oog hebben voor elkaar. Hoe gaaf is het als er een sportdag wordt georganiseerd waarin mensen in de buurt als straat sporten? “Geniet van wat je in het leven van anderen kunt betekenen” is één van zijn levensmotto’s.

Samenwerken

In het werk weet Bart collega’s en stakeholders te inspireren. Vanuit gedrevenheid en energie laat hij anderen optimaal bijdragen aan het behalen van de best mogelijke resultaten. Door sterke verbindingen op diverse lagen in de organisatie aan te gaan. Door helder te krijgen wat mogelijk én nodig is, om de volgende stap te zetten. Als het anders en beter kan, zal Bart dat met anderen voor elkaar proberen te krijgen. En eerlijk is eerlijk: vanuit gedrevenheid kan hij daarbij ook weleens als ‘hard’ ervaren worden. Een goed gesprek daarover, gaat hij nooit uit de weg. Het omgekeerde komt ook voor. Wanneer collega’s druk zijn, maar niet echt verder komen, zal Bart op zoek gaan naar een weg die waarde toevoegt en die wél het gewenste resultaat oplevert.

Inspiratiebronnen

Bart haalt zijn inspiratie uit thema’s die belangrijk zijn voor de mensen om hem heen. Zoals de Franse film ‘Intouchables’ (van Olivier Nakache & Éric Toledano); een film (met prachtige muziek) waarin een ex-detineerde de persoonlijke verzorger wordt van een welgestelde man die verlamd is. Een andere film die erin hakt is het Engelse ‘I, Daniel Blake’ (van Ken Loach); een film over een timmerman die zijn werk verliest en vermorzeld wordt door medewerkers van de lokale overheid die beperkt worden in hun handelen door wet- en regelgeving. En zo ook de Japanse film ‘After Life’ (van Hirokazu Koreeda), waarin een wezensvraag centraal staat: als je maar één herinnering mee mag nemen als je komt te overlijden, welke herinnering wordt dat dan?

Vandaag betekenisvol zijn voor morgen

“Ik wil vandaag betekenisvol zijn voor de dag van morgen. Zonder pretenties kijk ik hoe we dat voor elkaar kunnen krijgen. Wanneer je vanuit harmonie mensen met elkaar verbindt en in mogelijkheden denkt, kun je veel bereiken.”

Contact met bart

contact met bart

Nieuwsgierig naar een nadere kennismaking met Bart? Vul dan het formulier in.

Contactgegevens:

Bekijk voor Bart’s uitgebreide werkervaring zijn LinkedIn profiel

Neem contact op